2023年下半年博士（硕士）研究生答辩相关工作

根据学校有关论文答辩的文件通知要求，结合公司公司产品实际，现将2023年下半年硕士研究生答辩相关工作通知如下：

一、答辩对象

2020年9月及以前入学未取得毕业证或学位证的博士（硕士）研究生（下同），符合提前毕业条件且已获学校批准的2021级硕士研究生。

二、工作安排

（一）论文第一次查重申请

拟申请2023年下学期答辩的员工，请于2023年10月6日中午12:00前登录研究生管理系统（http://yjsc.xtu.edu.cn/index.html）进行提交首次查重申请，并上传匿名版的学位论文（提交的学位论文要求略去“致谢”部分，并且在论文任何部分不得出现包含作者、学号及指导教师姓名的内容，攻读学位期间所获得的科研成果不标注完成人姓名，只标注本人为第几作者或第几参与人即可），导师系统审核，逾期系统将关闭。

公司10月6-8日对论文进行首次学术不端检查，并于10月9日前将检测结果导入系统。论文重复率在5%以下可正常申请答辩；5%-15%（含15%）的，必须认真修改论文，经指导教师、学位点负责人、院学位评定分委员会同意后方可申请答辩；15%以上的延期半年，30%以上的延期一年（具体见文件BWIN必赢研发[2010]2号）。员工如对查重结果有异议可以向院学位委员会提出申诉。

（二）学位论文抽检

研究生院学位办从通过学术不端检测且学院同意进入答辩环节的学位论文中抽取一定比例进行校外专家匿名评审。其中博士学位论文抽检比例为100%。

抽中的学位论文将直接提取研究生管理信息系统的首次查重申请匿名版学位论文。集团组织三名校外专家对抽中的学位论文进行匿名评审，如有两名及以上评审专家不同意答辩，则申请人不能参加当次学位论文答辩，且半年之内不得再次提出申请硕士学位；如有一名评审专家不同意答辩，将增聘一名评审专家进行匿名评审，如增聘的评审专家仍不同意答辩，申请人不能参加当次学位论文答辩，且半年之内不得再次提出申请硕士学位。学位论文抽检不合格者，再次申请硕士学位时，学位论文须进行匿名评审。

只申请毕业答辩员工不参与抽检。

（三）毕业材料提交

员工将需提交的培养材料（参照归档附件1-5）从系统导出按要求打印经导师鉴定、签字后，于10月15日前以班级为单位交到研究生办公室赵茜老师处（毛研大楼东307办公室）。逾期未交，不予受理，未交齐毕业材料者将不能申请答辩。

（四）论文预答辩

公司预计10月25日左右组织研究生学位（毕业）论文预答辩。所有通过论文查重员工准备纸质版论文（论文份数根据答辩老师人数自定），并准备汇报PPT。论文预答辩不通过的员工延迟半年毕业。

（五）论文评审

公司预计10月中下旬组织学位论文送外审（博士论文送审率为百分之百）。员工按照预答辩老师的意见认真修改论文，将论文的送审电子版（PDF格式，隐去本人和导师的一切信息）发送到QQ邮箱37851992@qq.com。评阅结果有一人评阅不同意答辩可再次送审，再次送审依然不同意答辩的员工延迟半年毕业；评阅结果有两人及以上不同意答辩的员工直接延迟半年毕业。

论文送审版要求略去“致谢”部分，并且在论文任何部分不得出现作者姓名、学号及指导教师姓名，攻读学位期间所获得的科研成果不标注完成人姓名，只标注本人为第几作者或第几参与人即可。

只申请毕业答辩员工不参与盲审。

（六）答辩申请

通过学位论文盲审和毕业论文查重的员工于请于2023年11月12日前登录研究生管理系统（http://yjsc.xtu.edu.cn/index.html）进行毕业与学位答辩申请，导师系统审核，过期系统将自动关闭。

（七）论文答辩

公司预计11月19日左右组织研究生论文答辩。员工需在11月11日前提交学位申请书（附带论文成果复印件）到毛研中心东307办公室，答辩前准备好毕业论文答辩稿（论文份数根据答辩老师人数自定），并准备汇报PPT。

（七）论文第二次查重

答辩通过的员工在12月2日前进入研究生管理信息系统提交第二次查重申请，并上传终版学位论文（原创声明页本人签字、导师签字扫描插入电子版论文），导师系统审核，逾期系统将关闭。未按时提交第二次查重申请的员工不得参加本次学位论文检测（论文重复率要求同第一次查重）。

同时提交终版论文同版本的纸板论文3份（原创声明页本人签字、导师签字）到毛研中心东307办公室。

温馨提示：员工提交首次查重申请，经导师和学院审核通过，即认定为首次答辩（硕士研究生首次答辩后的半年至一年内，博士研究生首次答辩后的半年至两年内可以重新申请学位。再次申请答辩的，论文答辩费由本人承担，论文匿名评审费用由学院承担）。

BWIN必赢研究生工作办公室

  2023年9月11日